Перейти к содержимому
Опубликовано

🔹🔹🔹

Автор
  • Имя
    RE:source
    Telegram

Кратко

Стабильность компании на рынке важна только для 35% зумеровРусская Школа Управления провела исследование и узнала, что мотивирует работников...

Стабильность компании на рынке важна только для 35% зумеров

Русская Школа Управления провела исследование и узнала, что мотивирует работников поколения Z оставаться в компании.

Лидирующие позиции заняли возможности карьерного роста и гибкий график — 67% и 65% соответственно. Денежные бонусы и обучение отметили по 56% зумеров.

Самой непопулярной опцией стало участие в стратегических задачах — этот вариант отметили только 21% респондентов.

Источник: Русская Школа Управления (рус)

#REsearch

Подписаться на RE:source

6134 подписчика
1117 постов
Вся аналитика для бизнеса в одном месте. https://6-sense.pro/resource Маркетинговые исследования. Кейсы. Опросы. С вопросами по рекламе, идеям и инсайтам — @Vladimir_motin