Подписаться
Опубликовано

🔹

Автор
  • Имя
    RE:source
    Telegram

Зумеры и миллениалы хотят работать в компаниях, чьи ценности они разделяют Если компания просто зарабатывает деньги — мимо. Зумерам и миллениалам важно знать о ценностях своего работодателя и разделять их, тогда работа будет приносить удовлетворение. Источник: Deloitte #цифрадня #HR Подписаться на RE:source

6134 подписчика
903 поста
Вся аналитика для бизнеса в одном месте. https://6-sense.pro/resource Маркетинговые исследования. Кейсы. Опросы. С вопросами по рекламе, идеям и инсайтам — @Vladimir_motin

Из подборки #HR

Опубликовано

🔹🔹🔹

Ожидаемые и предлагаемые зарплаты россиян в августе 2025 почти равны, предложения выше на 5 000 р., вакансий -27%
Опубликовано

🔹🔹🔹

3 самых интересных HR‑тренда 2025: золотой век сотрудников, антихрупкий сотрудник, реализация стратегии
Опубликовано

🔹🔹🔹

Актуальные направления трансформации HR: персонализированное обучение, цифровые технологии, продуктовый подход, культура

Свежие посты

Опубликовано

Тренды еды в 2026 году

Тренды питания 2026: индивидуальная еда, соусы как терапия, эмоции важнее цены
Опубликовано
#AI
+1

ИИ для психологической помощи у зумеров

сколько зумеров используют ИИ для психологической поддержки и как это сравнивается с другими поколениями
Опубликовано

3 тренда рынка мерча 2023

Тренды рынка мерча: отказ от кричащего брендинга, геймификация, мерч как fashion‑продукт
Опубликовано

🔹🔹🔹

гендерный разрыв в свободном времени россиян: мужчины отдыхают на 13 % больше, чем женщины
Опубликовано

🔹🔹🔹

Рост числа самозанятых в России на 40% за год: почти 15 млн человек, рост в онлайн‑торговле, доставке и SMM
Опубликовано

🔹🔹🔹

Рост рынка женской plus‑size одежды на OZON в 2025 г.: увеличение продаж верхней одежды на 80 % и джинсов на 62 %