Опубликовано2 июл. 2024 г.#цифрадня+1🔹Зумеры и миллениалы хотят работать в компаниях, чьи ценности они разделяют Если компания просто зарабатывает деньги — мимо. Зумерам и миллениалам...
Опубликовано28 февр. 2024 г.#HR🔹🔹🔹В сфере маркетинга, коммуникаций и диджитала кандидаты демонстрируют завышенные зарплатные ожидания Это связано с дефицитом кадров: ряд...
Опубликовано6 февр. 2024 г.#HR🔹🔹🔹💉ДМС — самая важная часть соцпакета при трудоустройстве И для мужчин, и для женщин. На втором месте удаленная работа — это тоже...
Опубликовано29 янв. 2024 г.#HR🔹🔹🔹Главное на собеседовании — заинтересованность в должностиСервисы Работа.ру и СберПодбор опросили более 350 представителей российских компаний из...
Опубликовано23 янв. 2024 г.#HR🔹🔹🔹Какой навык добавить в резюме?Агрегатор онлайн-курсов Skill2go проанализировал более 1 200 000 вакансий на сайтах по поиску работы и с помощью AI...
Опубликовано19 янв. 2024 г.#HR🔹🔹🔹 Хотите выгореть в ближайший месяц?...Хотите выгореть в ближайший месяц? Продолжайте работать в нерабочее время Вредные советы от корпоративного мессенджера Slack. Записывайте:...
Опубликовано8 янв. 2024 г.#HR🔹🔹🔹Больше половины (61% опрошенных) россиян не любят молчание в переписке 😶Короткий информационный ресерч от команды Ресурса. Кто-то работал все...
Опубликовано13 дек. 2023 г.#Финансы+2🔹🔹🔹 Новое на Ресурсе. Спринт 11 – 15 декабря.Новое на Ресурсе. Спринт 11 – 15 декабря. Исследование карьерных медиа. Отчёт о том, как компании привлекают кандидатов через соцсети и контент –...
Опубликовано7 дек. 2023 г.#Pharma+3🔹🔹🔹 Новое на Ресурсе. Спринт 4 – 8 декабря.Новое на Ресурсе. Спринт 4 – 8 декабря. Обзор HR-трендов на 2024 год. 11 главных тенденций для всех, кто нанимает, онбордит и заботится о людях в...