Опубликовано5 окт. 2023 г.#AI+4Новое на Ресурсе. Спринт 2 – 6 октябряНовое на Ресурсе. Спринт 2 – 6 октября.Корпоративное обучение руководителей 2023-2024 год. Может показаться, что отчёт про эйчар – но он больше...
Опубликовано20 сент. 2023 г.#HRСреда пришла — … обсудим выгорание 😵💫Среда пришла — … обсудим выгорание 😵💫Снова пост для руководителей и эйчаров. Да и вообще для всех, кто хочет от сотрудников настоящей...
Опубликовано15 сент. 2023 г.#gaming+4Новое на Ресурсе. Спринт 11 — 15 сентября.Новое на Ресурсе. Спринт 11 — 15 сентября.АРИР трендбук: Influenser Marketing 2023. Всё о том, как работать с лидерами мнений: комментарии...
Опубликовано11 сент. 2023 г.#HRИскать работу долго. Искать сотрудника — ещё дольше.Искать работу долго. Искать сотрудника — ещё дольше. Больше половины представителей бизнеса заявили, что последние полгода им требуется больше...
Опубликовано8 сент. 2023 г.#HRЛишь 1 из 4 сотрудников верят, что смогут построить карьеру в своей компании.Лишь 1 из 4 сотрудников верят, что смогут построить карьеру в своей компании. Остальные — планируют менять место работы, чтобы расти в деньгах,...
Опубликовано7 сент. 2023 г.#app+2Новое на Ресурсе. Спринт 4 — 8 сентября.Новое на Ресурсе. Спринт 4 — 8 сентября.HR тренды 2023: чего ожидать и к чему готовиться. Ну, это любимая тема Ресурса — для тех, кто ищет работу...
Опубликовано21 авг. 2023 г.#HRПриём, релоканты! Каждая вторая компания столкнулась с увольнением сотрудников из-за переезда.Приём, релоканты! Каждая вторая компания столкнулась с увольнением сотрудников из-за переезда. Мы обожаем отчеты про рынок труда, найм, зарплаты и...
Опубликовано17 авг. 2023 г.#Потребительское_поведение+1Новое на Ресурсе. Спринт 14 – 18 августа.Новое на Ресурсе. Спринт 14 – 18 августа. А что если… собрать 3 топовых отчета на английском. А мы можем!Global consumer insights 2023. Вот как...
Опубликовано10 авг. 2023 г.#книги+2Новое на Ресурсе. Спринт 8 – 11 августа.Новое на Ресурсе. Спринт 8 – 11 августа. Маркетинг 2022-2023. Как компании пережили прошлый год и на что делают ставку в этом. О том, как...