🔹🔹🔹

Почему ваши сотрудники увольняются?

Полезная информация для тех, кто хочет построить привлекательный бренд работодателя. В январе — марте 2024 был проведен онлайн-опрос среди работников 13 отраслей из 89 регионов России. Соцдем выборки полностью воспроизводит трудоспособное население нашей страны, поэтому результаты опроса действительно репрезентативны.

Финансовый аспект стал решающим — 41% респондентов назвали слишком низкую зарплату причиной своего увольнения. На втором месте по значимости — чувство неудовлетворенности. 31% отметили, что работа не приносила удовлетворения и именно это стало одной из причин ухода.

Перегружать своих работников и ругаться с ними тоже не стоит — это следующие причины увольнения. Инструкция к действию: по возможности платим своим сотрудникам больше, следим за их ментальным состоянием, выстраиваем экологичную рабочую среду и предоставляем возможности для роста. И все работники ваши!

Источник: Талантист

Язык: рус

#REsearch

Подписаться на RE:source