Опубликовано17 июл. 2023 г.#HR+1IT‑специалисты из России 2023 вернулисьСтатистика hh.ru: почти каждый пятый уехавший из России в 2023 IT‑специалист вернулся в страну
Опубликовано28 июн. 2023 г.#re_hr+1сложности поиска квалифицированных работников 55%сложности поиска квалифицированных работников 2023: статистика, причины и решения
Опубликовано27 июн. 2023 г.#HR+1Уйти в IT хочет почти половина работающих россиянКто хочет уйти в IT? 32% россиян считают IT привлекательным и стабильным
Опубликовано26 июн. 2023 г.#re_hr+1тихое увольнение экономический ущерб 9 трлнтихое увольнение стоимость 9 триллионов долларов экономический ущерб
Опубликовано20 июн. 2023 г.#re_hr+1Как стать руководителем из продакт-менеджераУзнайте, как перейти из продакт-менеджера в руководитель команды: мотивация, путь роста и рекомендации.
Опубликовано2 июн. 2023 г.#AI+1Курьерская работа: как ChatGPT меняет рынок трудаСпрос на курьеров в России вырос на 65% в 2022 г.: как ChatGPT влияет на рынок труда
Опубликовано17 мая 2023 г.#аналитика+1Как чувствует себя HR-tech в России?HR-tech в России: анализ рынка, инвестиции и тренды 2022
Опубликовано16 мая 2023 г.#аналитика+1Отчет про социокультурные тренды 2023социокультурные тренды 2023: как пандемия изменила предпочтения сотрудников к удалённой и гибридной работе
Опубликовано17 апр. 2023 г.#аналитика+184% выбирают опыт без спецобразования84% работодателей выбирают кандидатов с опытом без специального образования, сроки поиска и влияние повышения зарплаты