Искать работу долго. Искать сотрудника дольше.

Искать работу долго. Искать сотрудника — ещё дольше.

Больше половины представителей бизнеса заявили, что последние полгода им требуется больше времени на закрытие вакансии.

В 1,5 раза увеличился срок качественного целевого найма — с двух месяцев в 2021 до трех месяцев в 2022.

По данным HH.ru, сегодня большинство (34%) работодателей ищут сотрудников от двух до трех месяцев. При этом ранее бо́льшая часть рекрутеров (31%) находила сотрудников меньше чем за месяц. Теперь менее 30 дней поиск занимает только у 11% организаций.

Самые «дефицитные» сферы —образование, наука, медицина и энергетики. #hr

Источник @resource6s