Лишь 1 из 4 сотрудников верят, что смогут построить карьеру в своей компании.

Лишь 1 из 4 сотрудников верят, что смогут построить карьеру в своей компании.

Остальные — планируют менять место работы, чтобы расти в деньгах, скиллах и должности.

Раскрытие потенциала сотрудников становится одним из топовых приоритетов HR. Так компании смогут удерживать компетенции, а сотрудники получат возможность развиваться внутри одной компании — win-win, получается. #hr

Источник @resource6s